Comune di Morra De Sanctis

Con D.D. n. 287 del 14/05/2021- PAR CAMPANIA - Approvazione esiti attivazione Misura 5 "Tirocini extracurriculari", pubblicato sul B.U.R.C. Campania n. 51 del 24/05/2021 la domanda presentata dal Comune di
Morra De Sanctis con codice n.° DD1292_2019_MISURA5/2019/8846 per l’attivazione di tirocini nell’ambito del Par Campania “Garanzia Giovani” è rientrata tra i progetti ammessi a Finanziamento;
Il numero di tirocini che il Comune, alla data attuale, deve attivare è pari a n. 2 tirocini extracurriculari rivolti a giovani in condizione di disabilità e/o svantaggio.
Requisiti di accesso obbligatori
I giovani interessati devono possedere i seguenti requisiti previsti dal Piano di Attuazione Regionale “GARANZIA GIOVANI IN CAMPANIA”:

Iscrizione al Collocamento Mirato presso il Cpi di competenza territoriale dalla quale si evinca la condizione di disabilità e/o svantaggio. Si specifica che i giovani sono definiti svantaggiati se in possesso delle
caratteristiche di cui alla L. 381/91, e disabili se in possesso delle caratteristiche di cui alla L. 68/99.

età compresa tra i 16 e i 35 anni di età (34 anni e 364 giorni);

Giovani NEET disoccupati, non iscritti a scuola né all’università e che non seguono corsi di formazione o aggiornamento professionale.

Giovani NON NEET che frequentano corsi di istruzione o di formazione purché siano disoccupati ai sensi del combinato disposto dell’art. 19 del d.lgs. n. 150/2015 e dell’art. 4, co. 15-quater del d.l. n. 4/2019
(circolare ANPAL n. 1/2019);

essere residenti in Regione Campania.
Il Fabbisogno professionale espresso dal Comune prevede l’attivazione di:

-N°1 Tirocinio per Addetto a Funzioni di Segreteria (Codice C.P. 4.1.1.1.0)
Requisiti formativi minimi di accesso: Diploma di scuola secondaria di primo grado. Il tirocinante supporterà le attività degli uffici comunali occupandosi sia di compiti relativi all'organizzazione delle attività interne,
sia di attività di front-office, ossia di ciò che concerne il contatto con l'esterno e le relazioni col pubblico.

-N°1 TIROCINIO PER ADDETTO AGLI AFFARI GENERALI (Codice C.P. 4.1.1.2.0)
Requisiti formativi minimi di accesso: Diploma di scuola secondaria di primo grado. Il tirocinante supporterà gli uffici comunali nelle seguenti mansioni: Accoglienza e front-desk, centralino e gestione di eventuali
comunicazioni telematiche, Smistamento della corrispondenza, redazione e invio delle comunicazioni interne.

PROCEDURA Di CANDIDATURA
Sul portale www.cliclavoro.lavorocampania.it saranno pubblicate per n°07 giorni consecutivi le vacancy di tirocinio, a partire dal giorno 20/09/2021. I giovani che hanno aderito al progetto “Garanzia Giovani
Campania”, in possesso dei requisiti richiesti nell’annuncio.
Procedura di Registrazione e Candidatura all’Offerta

Collegarsi al portale www.cliclavoro.lavorocampania.it e registrarsi nella sezione “Lavoratore”

Caricare il proprio CV nella sezione “Il mio CV”

Aderire al Programma nella sezione “Garanzia Giovani” selezionando l’Operatore pubblico o privato incaricato (CPI o APL)

Alla sezione “Consultazione” e sotto la voce “Tirocini GG1292”, ricercare le offerte di lavoro inserendo la sede del Comune (MORRA DE SANCTIS) e il profilo professionale d’interesse.

Cliccare “Contatta” e scrivere un breve messaggio di presentazione.
I giovani che non hanno formalizzato l’adesione al progetto “Garanzia Giovani Campania”, possono ancora farlo e successivamente trasmettere la candidatura accedendo al sito suindicato.

ASSEGNAZIONE DEL TIROCINIO
L’assegnazione al tirocinio avverrà nel rispetto delle disposizioni di cui all’art.10 del Piano di Attuazione Regionale “GARANZIA GIOVANI IN CAMPANIA” - AVVISO MISURA 5 TIROCINI EXTRACURRICULARI
secondo il quale il soggetto ospitante pubblico, per il tramite del Soggetto Promotore, procederà alla selezione delle candidature attraverso criteri trasparenti e di evidenza pubblica. La selezione avverrà tramite la
valutazione dei seguenti criteri: Titolo di studio, Titoli professionali attinenti agli ambiti oggetto dell’incarico e dichiarati dal candidato nel Curriculum presente sulla piattaforma www.cliclavoro.lavorocampania.it
inviato in corrispondenza dell’offerta di tirocinio, la Territorialità ossia la residenza nel comune di Morra De Sanctis.

CRITERI DI VALUTAZIONE:

TITOLO DI STUDIO (VALUTAZIONE SOLO DEL TITOLO PIÙ ELEVATO): MAX 10 PUNTI

Laurea Specialistica/Magistrale attinente progetto = Punti 10;

Laurea Specialistica/Magistrale non attinente a progetto = Punti 9;

Laurea di Primo Livello (Triennale) attinente al progetto = Punti 8;

Laurea di Primo Livello (Triennale) non attinente al progetto = Punti 7;

Diploma attinente progetto = Punti 6;

Diploma non attinente progetto = Punti 5;

Diploma di Scuola Secondaria ii Primo Grado = Punti 4
TITOLI PROFESSIONALI. (N. 1 PUNTO PER OGNI ESPERIENZA DICHIARATA) : MAX 4 PUNTI

Attinenti al progetto = fino a Punti 4

Non attinenti al progetto = fino a Punti 2

ALTRI TITOLI: MAX 1 PUNTO

ECDL – 0,5 PUNTI

Certificazione Linguistica – 0,5 Punti

PREMIALITÀ REQUISITO TERRITORIALITÀ :MAX 5 PUNTI
-Distanza di residenza dal Morra De Sanctis fino a 20 Km : Punti 5
-Distanza di residenza dal Morra De Sanctis fino a 30 Km : Punti 4
-Distanza di residenza dal Morra De Sanctis fino a 40 Km : Punti 3
-Distanza di residenza dal Morra De Sanctis fino a 50 Km : Punti 2
-Distanza di residenza dal Morra De Sanctis oltre 50 Km : Punti 1

A parità di condizioni verrà selezionato il candidato più giovane. Al sopraggiungere di ulteriori condizioni di parità verrà selezionato il candidato con maggiore anzianità di iscrizione al Cpi di competenza

DURATA E INDENNITA’
IL TIROCINIO AVRÀ UNA DURATA COMPLESSIVA DI MESI 12 E AL TIROCINANTE VERRÀ RICONOSCIUTA UN’INDENNITÀ DI PARTECIPAZIONE MENSILE PARI AD EURO 500,00 EROGATA DIRETTAMENTE
DALL’I.N.P.S.